4月22日上午，学院组织相关人员观看了省政府召开的全省2022届高校毕业生就业工作电视电话会议。王明玉副省长在会上对上一年全省高校毕业生就业工作情况进行了总结,并对今年的就业工作作出了总体要求，他指出今年高校毕业生的就业形势严峻,供需矛盾加大,要求提高政治站位,为毕业生拓展更多就业岗位,搭建对接平台,加大政策宣传,高质量提供服务,还提出必须要落实政策激励,严肃工作纪律,落实好”一把手”工程,确保”四到位”,严格落实”四不准”规定,确保就业数据真实准确,高质量做好2022届毕业生就业工作。省教育厅厅长冯守权和省人社厅厅长李安财也分别对结合各自分管的就业工作内容，对今年的就业工作作出了具体部署。
电视电话会后，孙桂芳院长结合我院实际，分析了今年严峻的就业形式,对参会的各职能部门和二级系部进行了2022届毕业生就业工作部署，她提出了五个促就业的重点方向：一是顶岗实习促就业，二是创新创业促就业，三是科研促就业，四是升学、征兵促就业，五是校企合作促就业。孙院长指出一定要严格落实就业工作“一把手”工程，强化“四包”责任体系，各系一定要发挥主体责任,确保2022届毕业生就业工作目标的有效落实；她强调各部门一定要合力促就业，形成联动机制，多管齐下，共同努力做好我院2022届毕业生就业工作。
副院长王元钧、二级系部就业工作领导小组组长、招生就业处、教务处、科研督导处、学生处、双创中心负责人、2022届毕业班辅导员参加了会议。
